景気対策としての“定額給付金の不評”と麻生内閣の支持率低 ...

... 大企業の経営陣の報酬や株主への配当が高すぎるという批判をどう受け止めるべきなのか、不況で従業員をリストラせざるを得ない状況では、経営責任を取る（従業員に示しをつける）という意味でも経営陣の報酬は引き下げられるべきだと思いますが ...続きはこちら

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